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編者按(an):2013年7月16日下(xia)午,公司(si)召開了(le)大(da)學生(sheng)(sheng)代表座談會,公司(si)董事長兼總經理王振剛參(can)加(jia)了(le)會議,并做了(le)重要講話。王總從公司(si)的發展歷史到“八年愿景規劃(hua)”做了(le)精辟(pi)的闡釋,鼓勵大(da)家腳踏(ta)實地(di)做好本(ben)職(zhi)工作(zuo),在學中干,干中成長,憑自己的努力,體(ti)現人生(sheng)(sheng)的價值。現摘王總講話,望引起(qi)大(da)家共(gong)鳴(ming)。


迎接挑戰從(cong)“新”開始

——董事長(chang)兼總經理(li)王振剛在大學(xue)生座談會上(shang)的講話

同學們好:

首先我代表公(gong)司歡(huan)迎大家來到(dao)天成藥業。

天(tian)成藥(yao)業(ye)(ye)(ye)是一家走過風風雨(yu)雨(yu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye),誕生(sheng)于1970年(nian)備戰備荒的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)代,在上個(ge)(ge)世紀九(jiu)十年(nian)代實(shi)行了企(qi)業(ye)(ye)(ye)改制,成為了一家自負盈(ying)虧(kui)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)民營(ying)企(qi)業(ye)(ye)(ye)。1998年(nian)企(qi)業(ye)(ye)(ye)廠房面(mian)(mian)積僅有20畝,員工400多(duo)(duo)名(ming),醫藥(yao)品種100多(duo)(duo)個(ge)(ge),年(nian)產值(zhi)僅1000多(duo)(duo)萬元,而且(qie)還有大(da)量(liang)負債。可謂是困難(nan)重(zhong)重(zhong),風雨(yu)飄(piao)搖。面(mian)(mian)對這種艱難(nan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)困境(jing),并沒有嚇到我(wo)們老一輩天(tian)成人(ren)。當初,我(wo)們訂(ding)立的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目標是成為滄(cang)州最大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)制藥(yao)企(qi)業(ye)(ye)(ye),這個(ge)(ge)目標早已實(shi)現(xian)。現(xian)在我(wo)們擁有三個(ge)(ge)分廠,廠房面(mian)(mian)積300余(yu)畝,職(zhi)工1000多(duo)(duo)名(ming),近(jin)200個(ge)(ge)醫藥(yao)品種,年(nian)產值(zhi)4個(ge)(ge)多(duo)(duo)億。這些成績是靠我(wo)們天(tian)成人(ren)多(duo)(duo)年(nian)來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)不懈努力,銳(rui)意進(jin)取所(suo)贏來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。而企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)高速發展(zhan)需要更多(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)才,人(ren)才是企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)核心競爭力,天(tian)成倡導“以人(ren)為本”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)理念,給年(nian)輕人(ren)以發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)空間,提供展(zhan)示(shi)才能(neng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)平臺,激發每個(ge)(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)潛力。

今年是公司(si)“八年愿(yuan)景(jing)”的(de)第二年—“上水(shui)平(ping)”階(jie)段,需(xu)(xu)要(yao)我(wo)們(men)(men)抓好基層管(guan)理,規(gui)范質量生(sheng)產,為(wei)2014年的(de)“定方向(xiang)”做準備。為(wei)了更好的(de)將企業資源與外(wai)部發展(zhan)契機(ji)相結合,就需(xu)(xu)要(yao)我(wo)們(men)(men)“有所為(wei)有所不為(wei)”,從(cong)戰略(lve)上明確公司(si)的(de)轉型升級,打造核心競(jing)爭(zheng)力(li),創(chuang)名優品牌(pai)。同時,我(wo)們(men)(men)還面(mian)臨(lin)著(zhu)新版GMP認證(zheng)、歐盟認證(zheng)、與德國商(shang)談水(shui)針劑生(sheng)產線(xian)等任務(wu),產品將逐漸走向(xiang)高(gao)(gao)端,而企業對人才(cai)的(de)要(yao)求(qiu)也逐步(bu)提(ti)高(gao)(gao)上來,所以就需(xu)(xu)要(yao)我(wo)們(men)(men)向(xiang)實踐學(xue)習,向(xiang)先進學(xue)習。大家(jia)的(de)到來為(wei)天成注入了新鮮的(de)血液,提(ti)供了新的(de)動力(li),同時,我(wo)們(men)(men)也面(mian)臨(lin)著(zhu)新的(de)挑戰。下面(mian),我(wo)講三個(ge)方面(mian)的(de)意見,與大家(jia)一起交流、共勉。

一、態度決定高度    

從校門(men)邁出(chu)進入職(zhi)場的(de)(de)(de)(de)(de)(de)那(nei)(nei)一(yi)(yi)(yi)刻(ke),大(da)(da)家(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)角色也(ye)隨之發生了轉(zhuan)換(huan),由學生變成了真正的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)業人(ren)。在(zai)座的(de)(de)(de)(de)(de)(de)各位大(da)(da)學生從校園(yuan)走(zou)入社會,書本所(suo)(suo)學的(de)(de)(de)(de)(de)(de)知(zhi)識和(he)現(xian)實生活(huo)有(you)(you)(you)差(cha)距,理(li)想(xiang)和(he)現(xian)實有(you)(you)(you)差(cha)距,個(ge)人(ren)價值(zhi)觀和(he)企業價值(zhi)觀會有(you)(you)(you)碰撞,所(suo)(suo)以,大(da)(da)家(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)理(li)也(ye)要進行(xing)及時的(de)(de)(de)(de)(de)(de)調整,認識到自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)責,明確定位,要有(you)(you)(you)面對艱苦工作(zuo)環境挑(tiao)戰的(de)(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)理(li)準備,希(xi)望(wang)大(da)(da)家(jia)盡(jin)快的(de)(de)(de)(de)(de)(de)適(shi)應(ying)角色的(de)(de)(de)(de)(de)(de)轉(zhuan)換(huan)。我(wo)大(da)(da)學的(de)(de)(de)(de)(de)(de)班主任為(wei)我(wo)們講了一(yi)(yi)(yi)個(ge)她親身經歷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)情,我(wo)聽完以后觸動很大(da)(da),現(xian)在(zai),我(wo)拿出(chu)來(lai)與大(da)(da)家(jia)分享(xiang)。那(nei)(nei)時候老師們住(zhu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)筒子樓,沒有(you)(you)(you)獨立的(de)(de)(de)(de)(de)(de)廁(ce)(ce)所(suo)(suo),一(yi)(yi)(yi)個(ge)小區就僅有(you)(you)(you)一(yi)(yi)(yi)個(ge)公共(gong)廁(ce)(ce)所(suo)(suo),也(ye)沒有(you)(you)(you)物(wu)業管(guan)理(li),所(suo)(suo)以廁(ce)(ce)所(suo)(suo)是(shi)(shi)沒有(you)(you)(you)專人(ren)打(da)掃(sao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。但是(shi)(shi),有(you)(you)(you)一(yi)(yi)(yi)個(ge)老大(da)(da)爺(ye)會定期打(da)掃(sao)廁(ce)(ce)所(suo)(suo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)衛生,而(er)且收拾的(de)(de)(de)(de)(de)(de)干干凈(jing)凈(jing)。大(da)(da)家(jia)對這個(ge)現(xian)象也(ye)是(shi)(shi)習以為(wei)常,并不(bu)(bu)覺得他的(de)(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)為(wei)有(you)(you)(you)什么偉大(da)(da)。可(ke)是(shi)(shi),后來(lai)來(lai)了一(yi)(yi)(yi)個(ge)專門(men)打(da)掃(sao)廁(ce)(ce)所(suo)(suo)衛生的(de)(de)(de)(de)(de)(de)年輕人(ren)代替(ti)病倒的(de)(de)(de)(de)(de)(de)老大(da)(da)爺(ye),這個(ge)人(ren)干活(huo)很快,但是(shi)(shi)不(bu)(bu)仔(zi)細(xi),每次清(qing)掃(sao)完廁(ce)(ce)所(suo)(suo),便池旁邊都有(you)(you)(you)異物(wu),弄得大(da)(da)家(jia)只(zhi)能踮(dian)著腳尖(jian)上廁(ce)(ce)所(suo)(suo)。到這時候,人(ren)們才(cai)無(wu)比(bi)懷念那(nei)(nei)個(ge)默默無(wu)聞的(de)(de)(de)(de)(de)(de)老大(da)(da)爺(ye)。這個(ge)事(shi)情讓我(wo)明白,一(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)將(jiang)最(zui)不(bu)(bu)起(qi)眼的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)情做(zuo)好(hao)了,就是(shi)(shi)最(zui)了不(bu)(bu)起(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)情,在(zai)平凡的(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗位上深入下去,實實在(zai)在(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)做(zuo)好(hao),總有(you)(you)(you)一(yi)(yi)(yi)天會被理(li)解、會得到豐(feng)厚的(de)(de)(de)(de)(de)(de)回報。

二(er)、能力是發展的(de)根本

面對(dui)(dui)日益激烈的(de)(de)競(jing)爭環境(jing),要(yao)(yao)謀生(sheng)(sheng)存與發展,無(wu)論是(shi)(shi)個人還是(shi)(shi)企業都必須主動(dong)(dong)提升自己(ji)的(de)(de)能力,以(yi)更(geng)好的(de)(de)面對(dui)(dui)挑戰。作(zuo)為個人,更(geng)要(yao)(yao)不(bu)(bu)斷地學習(xi)(xi),增強自己(ji)的(de)(de)實(shi)力。一(yi)(yi)是(shi)(shi)要(yao)(yao)化被動(dong)(dong)為主動(dong)(dong),樹立(li)持(chi)續學習(xi)(xi)的(de)(de)觀念。學習(xi)(xi)是(shi)(shi)一(yi)(yi)項(xiang)艱苦(ku)的(de)(de)工(gong)作(zuo),也是(shi)(shi)生(sheng)(sheng)存與發展的(de)(de)需要(yao)(yao),我(wo)們(men)要(yao)(yao)立(li)足本職崗位,善于(yu)發現(xian)問(wen)題(ti)(ti),敢于(yu)解決問(wen)題(ti)(ti),對(dui)(dui)工(gong)作(zuo)要(yao)(yao)“知其(qi)然知其(qi)所以(yi)然”,要(yao)(yao)眼到、心到、手到,從不(bu)(bu)斷的(de)(de)學習(xi)(xi)中(zhong)提高自身能力。二是(shi)(shi)要(yao)(yao)向(xiang)實(shi)踐學習(xi)(xi),向(xiang)生(sheng)(sheng)活學習(xi)(xi)。“紙上得來終覺淺,絕知此事要(yao)(yao)躬行”,實(shi)踐是(shi)(shi)認識的(de)(de)來源,實(shi)踐也是(shi)(shi)檢驗真理(li)的(de)(de)唯一(yi)(yi)標(biao)準,我(wo)們(men)大學生(sheng)(sheng)要(yao)(yao)充分利用自身理(li)論豐富的(de)(de)優勢(shi),多動(dong)(dong)手操(cao)作(zuo),從埋頭苦(ku)干中(zhong)總結經驗教訓。三是(shi)(shi)要(yao)(yao)向(xiang)一(yi)(yi)線領導(dao)、老員工(gong)學習(xi)(xi),他(ta)們(men)擁有豐富的(de)(de)工(gong)作(zuo)經驗與技巧,我(wo)們(men)要(yao)(yao)多向(xiang)他(ta)們(men)請教,要(yao)(yao)保(bao)持(chi)謙虛謹慎的(de)(de)作(zuo)風,戒驕戒躁。

三、實(shi)干是成才的基(ji)石

“九(jiu)層(ceng)之臺(tai)起(qi)于累(lei)(lei)土(tu),千里之行始于足下”,年輕人(ren)(ren)充滿活力與(yu)激情,懷(huai)抱著遠大(da)的(de)(de)(de)理(li)想,這(zhe)(zhe)(zhe)些(xie)(xie)都是好的(de)(de)(de)。但(dan)(dan)是理(li)想如(ru)何轉化為現(xian)實,這(zhe)(zhe)(zhe)就需要(yao)(yao)我(wo)們(men)一(yi)(yi)(yi)步一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)腳(jiao)印的(de)(de)(de)從(cong)小事(shi)做(zuo)起(qi)。“立大(da)志”與(yu)“干(gan)(gan)小事(shi)”并不(bu)矛盾,恰恰相(xiang)反,做(zuo)小事(shi)才(cai)(cai)是實現(xian)理(li)想的(de)(de)(de)必然途徑。生(sheng)產(chan)一(yi)(yi)(yi)線工作(zuo)(zuo)是苦(ku)一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)、累(lei)(lei)一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie),很(hen)多(duo)人(ren)(ren)可能不(bu)愿意去一(yi)(yi)(yi)線工作(zuo)(zuo),覺得無法施(shi)展(zhan)個(ge)(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)才(cai)(cai)華(hua)。其實不(bu)然,生(sheng)產(chan)一(yi)(yi)(yi)線才(cai)(cai)真(zhen)正是成才(cai)(cai)的(de)(de)(de)搖(yao)籃(lan),才(cai)(cai)是個(ge)(ge)人(ren)(ren)成長的(de)(de)(de)基(ji)石。在(zai)(zai)一(yi)(yi)(yi)線動(dong)手操(cao)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)時(shi)候居多(duo),這(zhe)(zhe)(zhe)就需要(yao)(yao)我(wo)們(men)善于發(fa)現(xian)問題,主動(dong)查清問題出現(xian)的(de)(de)(de)來(lai)龍去脈,尋求問題的(de)(de)(de)解決之道,這(zhe)(zhe)(zhe)是一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)不(bu)斷摸索(suo)積累(lei)(lei)的(de)(de)(de)過程(cheng),只要(yao)(yao)大(da)家(jia)勤于思(si)考和動(dong)手,那么(me)大(da)家(jia)的(de)(de)(de)實際操(cao)作(zuo)(zuo)能力一(yi)(yi)(yi)定會得到(dao)迅速的(de)(de)(de)提(ti)升。同(tong)時(shi)一(yi)(yi)(yi)線工作(zuo)(zuo)也(ye)能磨礪人(ren)(ren)的(de)(de)(de)心智,增強(qiang)抗壓(ya)力,這(zhe)(zhe)(zhe)對個(ge)(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)長遠發(fa)展(zhan)意義深刻。實干(gan)(gan)必須(xu)要(yao)(yao)不(bu)怕(pa)吃苦(ku),而且(qie)要(yao)(yao)正確的(de)(de)(de)對待吃苦(ku),擺正自(zi)己的(de)(de)(de)位(wei)置,一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)如(ru)果過于計較眼前的(de)(de)(de)得失(shi),他得到(dao)的(de)(de)(de)也(ye)許是今天(tian)(tian),但(dan)(dan)他失(shi)去的(de)(de)(de)肯定是明天(tian)(tian)。現(xian)在(zai)(zai)公司仍在(zai)(zai)一(yi)(yi)(yi)些(xie)(xie)方面還有(you)不(bu)完善的(de)(de)(de)地(di)方,很(hen)多(duo)工作(zuo)(zuo)還需要(yao)(yao)協(xie)調溝通。而這(zhe)(zhe)(zhe)更需要(yao)(yao)大(da)家(jia)保持(chi)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)“既來(lai)之則(ze)安(an)之”的(de)(de)(de)心態,不(bu)卑也(ye)不(bu)亢(kang),立足現(xian)實環境,接(jie)受一(yi)(yi)(yi)線工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)考驗,看問題看主流,揚長避短,真(zhen)學(xue)實干(gan)(gan)。企業需要(yao)(yao)人(ren)(ren)才(cai)(cai),而大(da)家(jia)更需要(yao)(yao)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)成長型的(de)(de)(de)企業,二者相(xiang)互裨益,共同(tong)發(fa)展(zhan)。

目前,公司正處(chu)于戰略轉(zhuan)型期,需(xu)要(yao)大量在(zai)文化基(ji)礎(chu)和專(zhuan)業知識方面(mian)有優勢的人才,這是你們的優勢。但(dan)正所謂“艱難困苦,玉汝(ru)于成”,大家要(yao)在(zai)平(ping)凡(fan)的崗位(wei)上學習(xi)新的知識,積極主動的向先進學習(xi),要(yao)肯吃苦,在(zai)基(ji)層(ceng)崗位(wei)上磨練堅強意志,在(zai)公司的發(fa)展中求得個人的進步(bu),實現個人的價(jia)值。